§
библиотека
–
мастерская
–
отправить книгу
—
Помощь
Контакты
Вход —
Последние поступления
Доступные on-line
Весь каталог
Купить в my-shop.ru
Я.Поиск по сайту
Почебут Л. Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология
. -- СПБ: Речь, 2000
В каталоге:
Психология
Книга
Оглавление
Глава I Предмет организационной социальной психологии
§ 1. Основные понятия организационной социальной психологии
§ 2. Место и роль психолога в фирме
Рекомендуемая литература
Глава II Зарубежная организационная социальная психология
§ 1. Американская классическая школа
§ 2. Американская социально - психологическая школа
§ 3. Японская школа
Рекомендуемая литература
Глава III Социальная психология организаций
§ 1. Классификации социальных групп
§ 2. Организация как средняя социальная группа
§ 3. Показатели эффективности организации
Рекомендуемая литература
Глава IV Социальная психология малой группы
§ 1. Условия образования малой группы
§ 2. Динамика группы
§ 3. Групповые эффекты
§ 4. Уровни развития группы
Рекомендуемая литература
Глава V Социально-психологический климат
§ 1. Сущность социально-психологического климата
§2. Факторы формирования социально-психологического климата
§ 3. Показатели социально-психологического климата
Рекомендуемая литература
Глава VI Психологическое обеспечение внедрения инноваций
§ 1. Психологическое содержание понятия «инновация»
§ 2. Социально-психологические факторы обеспечения успешного внедрения нововведений
§ 3. Психологический барьер по отношению к нововведениям
Рекомендуемая литература
Глава VII Причины возникновения и способы разрешения конфликтов
§ 1. Социально-психологическое содержание понятия «конфликт». классификации конфликтов
§ 2. Социально-психологическое содержание конфликтов, различающихся по объему взаимодействия
§ 3 Основные стадии конфликта управление конфликтом
Глава VIII Подбор, расстановка, оценка и аттестация персонала. Психологические особенности личности руководителя
§ 1. Основные функции и алгоритм оценки персонала организации
§ 2. Комплексная социально-психологическая методика оценки инженерных кадров
Реклама
Авторизуйтесь