содержание несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей в форме твердых долей заработка: на одного ребенка — одна четверть, на двух детей — одна треть, на трех и более детей — половина заработка (дохода) родителей. В Чехословакии действуют иные условия. Объем алиментной обязанности в отношении ребенка в каждом конкретном деле определяет суд. Оба родителя участвуют в содержании своих детей в соответствии со своими способностями и возможностями, при этом обязанность содержания родителями детей продолжается до тех пор, пока дети не будут в состоянии сами себя прокормить.

Подобное решение вопроса в ЧССР связано с более широкой сферой судебного рассмотрения в алиментных делах как в части объема, так и срока содержания. Ведь приходится каждый раз выявлять обоснованные потребности ребенка в тех или иных конкретных условиях, а также способности и возможности родителей в материальном обеспечении своего ребенка. В определенных случаях, например при продолжении образования в высшем учебном заведении, алиментная обязанность может действовать и после совершеннолетия; возможны случаи, когда она прекратится до достижения совершеннолетия, если получающий алименты оказывается способным содержать себя сам.

Практика алиментных дел в ЧССР представляет большой интерес. В нашей стране алиментные иски вместе с делами о расторжении брака составляют большую часть всех гражданских судебных дел. Проблемы совершенствования законодательства об алиментах волнуют многих людей. Поэтому опыт дружественной Чехословакии заслуживает внимания.

С. Радванова пишет и о проблемах, связанных с воспитанием детей незамужними матерями.

Так же, как и в советском семейном праве, чехословацкий закон допускает добровольное признание отцовства в отношении ребенка, рожденного вне брака, а также установление отцовства по иску матери в судебном порядке.

Стоит обратить внимание на так называемое предварительное обеспечение в ЧССР незамужней матери. Отец ребенка, с которым мать ребенка не состоит в браке, обязан возмещать матери расходы, связанные с беременно-