§   те навыки, которые вам необходимо у себя развить;

§   приоритеты в выработке навыков;

§   возможные пути улучшения каждого качества;

§   реальные сроки для выполнения каждой части плана;

§   измерения, которые позволят вам увидеть свое продвижение.

Обсудите этот план с менеджером, наставником и инструктором. Если анализ был проведен тщательно, у вас появятся широкие возможности для реализации его результатов. Выполнение всего плана может занять несколько лет. Наибольшую важность в его осуществлении имеет регулярное проведение обзора достижений. Этот обзор должен включать как оценку прогресса в достижениях, так и переформулирование целей компании и индивидуальных целей. Выполнив весь предложенный алгоритм действий, вы обеспечите себе правильное направление пути.

Вопросы по развитию навыков

§   Располагаю ли я всей необходимой информацией, для начала очередной стадии анализа?

§   Достаточно ли времени я выделил для проведения анализа?

§   Как часто мне следует повторять это упражнение или делать обзор плана, чтобы он оставался актуальным и полезным?

§   Что я делаю для развития «мягких» качеств, таких, как креативность и способность генерировать новые идеи?

§   Какую финансовую помощь я могу получить для осуществления моих планов развития?