Вопросы по личному развитию

§   Каковы мои жизненные цели?

§   Соответствует ли у меня план личного развития?

§   Пример какой карьеры является для меня позитивным?

§   Какие дополнительные советы по поводу своего развития я могу получить от менеджера и/или наставника?

§   Стоит ли мне посещать семинары по планированию карьеры? Какие книги по этому вопросу я могу прочитать?

§   Можно ли посоветоваться о своем карьерном росте и личном развитии с кем-то из руководителей моей компании?

§   Какие журналы необходимо читать, чтобы получить представление о сфере своего потенциального развития?

Развитие новых навыков

Ваш план личного развития должен включать обзор тех знаний, навыков и поведенческих моделей, которые необходимо улучшить или модифицировать. Когда ваш индивидуальный план станет детально разработанным планом развития навыков, он будет содержать ответы на следующие вопросы.

§   Каковы возможные ресурсы новых знаний, умений и навыков?

§   До какого уровня мне необходимо развивать эти атрибуты?

§   Какие критерии я должен использовать для оценки своего прогресса?

§   Какие временные рамки я могу установить для выполнения своего плана?

§   На какую помощь от своей организации, своего менеджера и своего наставника я могу рассчитывать?

§   Какие другие источники финансирования мне следует рассмотреть?

§   Какие непредвиденные обстоятельства могут возникнуть на пути реализации выработанного плана действий?

§   Каковы главные цели в плане, и что необходимо делать для их достижения?

Анализ навыков

Понимание современной ситуации

Одна из первоочередных задач тренера — критический анализ современного состояния собственного комплекса знаний, умений и навыков. В этом могут помочь результаты анализа своего стиля деятельности и психометрических тестов, обратная связь, полученная в организации и за ее пределами, а также личные наблюдения. Объедините воедино все доступные вам сведения и проанализируйте их.