ПЕРЕХОДЫ: СОЗДАТЬ ПОРЯДОК ИЗ ХАОСА

Переходы имеют поворотные точки. Есть очень дискомфортные моменты, которые отмечают начало чего-то нового, в то время как заканчивается что-то знакомое. Вместо того чтобы с ужасом ждать грядущих изменений, мы можем встретить их достойно и даже приблизить. Переходы — это то время, когда мы обладаем большой свободой выбора, и парадоксально, что это также и время, когда мы вырастаем как личности. Обычно когда мы думаем о переменах, мы воспринимаем их в свете циклов биологического развития: юношества, зрелости или старости. Все эти стадии развития достаточно стрессовые не только для самого субъекта, но и для окру-жающих его людей, вовлеченных в его жизнь. Мы знаем, например, что переход к юности характеризуется непредсказуемым поведением, внезапной сменой настроения, когда поведение может колебаться от детского в один день до взрослого в другой. Мы также знаем, что иррацио-нальное поведение некоторых в 40 и 50 лет, в общем, обычно, как показал в своей книге "Проходы" Гейл Шихи, это своего рода способ преодолеть тяжелый период переходного возраста. Переход к старости, известный в основном(163) многочисленными негативными стереотипами, несколько изменился, как показывают новые исследования. В "Фонтане лет" Бетти Фридан делается попытка опрокинуть и отбросить старые стереотипы, описывая новые типажи активных, занятых и мудрых людей, перешагнувших 80-летний и даже 90-летний рубеж.

В эти трудные переходные периоды мы стараемся нормализовать ситуацию, анализируя и обобщая наиболее характерные случаи. Знать, что тебя ожидает, не означает облегчения своих страданий, но это помогает нам лучше разобраться и понять собственное изменение. Это большое облегчение — иметь возможность взглянуть на проблему изнутри, понимая, что у нее есть начало и конец. Мы чувствуем себя гораздо лучше, когда мы знаем, что мы не одни оказались в подобной ситуации, что у нас есть с кем себя сравнить и что подобный опыт есть еще у кого-то.