В соответствии с результатами исследований БТЯВ и КЧСМ определяется показатель зрительной работоспособности (ЗР).

ЗР = БТЯВ + КЧСМ БТЯВ и КЧСМ определяются по формуле:

где Qj — значение показателядо начала работы;

О; — значение показателя по окончании ее.

При этом балльная оценка показателей БТЯВ и КЧСМ, а также интегрального показателя ЗР проводится по следующей схеме:

до 10% - 1 балл;

от 11 до 30% - 2 балла;

свыше 30% — 3 балла.

Таким образом, интегральный показатель ЗР может изменяться следующим образом: •

ЗР 1—2 балла — умеренно выраженные изменения офтальмо-эргономических показателей;

ЗР 3—4 балла — выраженные изменения;

ЗР 5—6 баллов — резко выраженные изменения.

Параллельно с офтальмоэргономическими ведутся хронометражные исследования: через каждые 15 минут фиксируется количество выполненных операций, из них определяется количество неправильно выполненных. Полученные данные сравниваются со средненормальными показателями данного производственного участка.

На основании хронометражных исследований можно сделать вывод об индивидуальной производительности и врабатываемости:

где К — коэффициент врабатываемости;

п — количество правильно выполненных трудовых операций;

т — суммарное количество выполненных трудовых операций;

t — время выполнения работы (мин.).

Анализ полученных показателей является основой для заключения о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности по состоянию зрительной системы.