Вырабатывают социальную чувствительность. Способствуют изменению установок и отношений. Повышают мотивацию включения в решение проблемы. Стимулируют глубинные ассоциации, заставляя высказать то, что нельзя сформулировать в других условиях.

Создают атмосферу интеллектуального соперничества, «тренируют стратегию поиска идей». Провоцируют на спонтанные реакции благодаря ослаблению субординационного контроля. Позволяют принять групповое решение, что и производит убеждающее действие.

Дают возможность аргументировать свои идеи. Удовлетворяют потребность в самоуважении. Позволяют показать преимущество личной позиции и привести свою аргументацию независимо от давления группового мнения. Развивают умение пользоваться своим интеллектом.

Игровые методы

Эти методы известны в психологической литературе, и мы лишь напомним их основные характеристики.

Различают два вида игр: операциональные (например, деловая игра) и ролевые (с элементами драматизации, имитации действительности).

Операциональные игры входят в группу инструментального обучения. Они имеют сценарий, алгоритм решения и позволяют обучаемым видеть результат этого решения, позволяют исследовать процесс принятия решения с учетом индивидуальных особенностей учащихся.

Ролевые игры строятся на предположении, что человек усваивает лучше всего динамические процессы, тем более если он в них включен. Поэтому в играх делается упор на активные действия. Учебный процесс строится на драматизации исследуемой ситуации. Имеет место постановка психологической задачи, деление на «куски», «сквозное» действие, «собирающее воедино куски», «физические» задачи, «физическое» действие.

Ролевая игра позволяет участникам:

§   уяснять собственные социальные установки, чувства и мысли, связанные с той или иной социально-психологической реальностью;

§   развивать эмпатию и осваивать механизм идентификации;

§   осваивать новые модели поведения и формы общения;