2.5. КОНТРОЛЬ, ОЦЕНКА, РЕФЛЕКСИЯ

Любой учебный процесс на любом уровне: уровне текущей учебной задачи, уровне изучения темы, раздела, всего учебного курса или всей образовательной программы в целом заканчивается контролем и оценкой. Контроль и оценка являются весьма существенными сторонами учебного процесса. Они, безусловно, необходимы. Но как они обычно осуществляются?

Как известно, в теории систем, в системном анализе оценка рассматривается как сопоставление полученного результата с поставленной целью по заранее установленным критериям. Но, на сегодняшний день критерии держит в своей голове и в своих руках педагог, оценивает он же (или, к примеру, экзаменационная комиссия) – но не обучающийся.

Далее, оценка выставляется чаще всего формально: «Садись, Иванов, – «3». А почему «3»? Это чаще всего не объясняется. А ведь не менее важно, чем решить очередную, пусть самую маленькую, простенькую учебную задачу, ответить на длинную череду вопросов:

·         достигнута ли учебная цель? Если нет, то почему? И какова тогда степень частичного достижения цели? Если результаты превзошли поставленную цель – то опять же – почему? И в какой степени?

·         удалось ли реализовать все задачи, составляющие в совокупности поставленную цель? Какие задачи оказались нерешенными? Почему? Как были переструктурированы задачи в процессе осуществления действий для достижения поставленной цели? Какой опыт переструктурирования задач можно использовать в дальнейшем?

·         какова дальнейшая «судьба» результатов? Подлежат ли они совершенствованию? В чем? Замене?

·         какой новый опыт приобрел обучающийся в целеобразовании, в процессе реализации цели, ее самооценки, рефлексии? Как этот опыт может быть использован в дальнейшем?