Общим методом психологии труда является исследование и развитие субъекта труда. Проблема в том, чтобы при этом не терялся сам субъект, то есть перед каждым психологом труда неизбежно возникает сложнейший вопрос, должен ли метод быть только объективным или такой метод является сочетанием объективных и субъективных средств и подходов... Заметим, что данный вопрос (проблема метода) стоит не только перед психологией труда, но и перед всей современной психологией, которая все больше отходит от традиционных (естественнонаучных) оснований организации и производства нового знания.

Контрольные вопросы к Главе 1

1)        Что такое «эргономика» и почему возникла необходимость в данном понятии?

2)        Можно ли сказать, что психотехника сейчас существует? Почему?

3)        Что является предметом психологии труда?

4)        В чем заключается главный «парадокс» предмета психологии труда?