Помимо единых требований общественной морали, социальная работа регулируется также такими принципами профессиональной этики, как конфиденциальность и толерантность. В первом случае — это обязательство доверительного использования и неразглашения тех фактов о клиентах, которые стали известны социальному работнику в результате его деятельности, а во втором — необходимость терпимого отношения к религиозным, национальным, расовым, возрастным, социальным и поведенческим особенностям клиентов, не выходящим за рамки закона. В основе профессиональных принципов социальной работы лежит все тот же гуманистический фундамент, который вообще является основанием для всей этой профессиональной деятельности, личностной предрасположенности и выбора судьбы, описываемых понятием «социальная работа».

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

1.      В чем состоит широкое и узкое понимание гуманизма?

2.      Каково содержание гуманистических основ социальной работы?

3.      В чем отличия нравственного регулятивного механизма контроля за поведением человека?

4.      Каково содержание моральных регуляторов социальной работы?

ЛИТЕРАТУРА

1.      Аргайл М. Психология счастья. М., 1990.

2.      Кутылев В. А. Современное социальное познание. М., 1988.

3.      Лосский Б. Ф. Условия абсолютного добра. М., 1991.

4.      Нравственно-гуманистические истоки социальной работы: Теория и методика социальной работы / Под ред. И. Г. Зайнышева. М., 1994. Т. 1.

5.      Скритик А. И. Моральное зло. М., 1992.

6.      Франкл В. Человек в поисках смысла. М., 1990.

7.      Холостова Е. М. Профессиональный и духовно-нравственный портрет социального работника. М., 1993.