Как правило, внутреннее разнообразие территориальных подсистем социального обслуживания определяется сложностью социальных доминант на конкретной территории, наличием эффективных органов управления и соответствующего стиля управления администрации субъекта Российской Федерации. Специфика управления подсистем социального обслуживания обусловлена не только богатством социальной среды, на которой они осуществляются, но нередко связана с профессиональной компетентностью государственных служащих, которые несут ответственность за создание и функционирование социальных служб.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЯ

1.      В чем сущность системного подхода?

2.      Каковы системные признаки социальной работы?

3.      Чем определяется системный характер организации подготовки специалистов по социальной работе?

4.      Как складывается система социального обслуживания населения в нашей стране?

ЛИТЕРАТУРА

1.      Губанов В. А., Захаров В. В., Коваленко А. Н. Введение в системный анализ. Л., 1988.

2.      Гиг Дж. ван. Прикладная общая теория систем / Пер. с англ. М., 1981.

3.      Берталанфи Людвиг фон. Общая теория систем — критический обзор // Исследование но общей теории систем: Сб. переводов. М., 1969.

4.      Панов A. M. Социальная работа как наука, вид профессиональной деятельности и специальность в системе высшего образования // Российский журнал социальной работы, 1995.Х» 1.

5.      Социальная работа. Вып. 1-10 / Под ред. И. А. Зимней . М., 1992-1994.

6.      Социальная работа: Учебно-справочное пособие. М., 1997.

7.      Теория и методика социальной работы, В 2 т. / Под ред. И. Г. Зайнышева. М., 1994.