§ библиотека мастерская Помощь Контакты Вход —

Шнейдер Л.Б., Вольнова Г.В., Зыкова М.Н. Психологическое консультирование. Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. Серия "Серебряная сова"

В каталоге: Психология
Прислано в библиотеку: zedain
Стр. 27

16. Первоначальная и завершающая диагностика

Инструкция. Данная анкета предназначена для стимуляции Ваших размышлений о поведении специалиста во время оказания психологической помощи. Такой анализ даст возможность оценить Ваши навыки и прояснить те задачи, которые Вы можете ставить перед собой в профессиональном совершенствовании.

Работа состоит в следующем:

1. Ознакомьтесь со списком поведенческих признаков и выберите те из них, которые Вам следует использовать в своей практике чаще, чем Вы это делаете, и, с другой стороны, те, которые Вам следует применять реже либо избегать совсем. Поставьте «+» в соответствующем столбике. Если Вы удовлетворены частотой использования, поставьте « + » в соответствующей графе.

Анкета 1.

  Удовлетворен частотой использования
Хотел бы использовать чаще
Хотел бы испол ьзовать реже
1 чувствовать, что имеющихся у мен» знаний достаточно для работы
     
2 осознавать, почему я работаю в это области
     
3 сталкиваться с неожиданными эффектами своего воздействия
     
4 заботиться о моральной стороне дела
     
5. чувствовать себя нормально, работая с людьми высокого ранга
     
6. активно слушать других
     
7 оценивать степень своего влияния
     
8. сдерживать агрессию
     
9. ясно представлять теоретическую базу своей работы
     
10. помогать людям в обнаружении их проблем
     
11. задавать прямые вопросы
     
12 пробуждать доверие к своим знаниям
     
13 стремиться быть необходимым людям
     
14 вызывать на откровенность
     
15. предлагать найти ответ на вопрос
     
16. рассчитывать, что человек будет использовать мое решение
     
17. помогать человеку самому найти решение проблемы
     
18 отвечать "нет" без чувства страха и вины
     
19. работать в состоянии усталости или в условиях недостатка времени
     
20. выносить на рассмотрение некоторые георстические взгляды, на которые считаете важным опираться в работе
     
21.чувствовать, что с этими конкретными людьми работать не особенно нравится
     
22. приводить примеры других решений, принятых другими людьми
     
23. брать на себя ответственность
     
24 "психологически" защищаться самому
     
25 просто прощаться, когда дело закончено
     
26. считать, что неудача произошла из-за сопротивления клиента
     
27 осознавать свои тенденции к соперничеству и сотрудничеству
     

Анкета 2.

из 173
Предыдущая    Следующая
 
Авторизуйтесь