2.6. ЗАДАНИЕ 6: Зеркальный Образ "Я'

Цель: углубление самосознания участников.

Средства: упражнение "Горячий стул".

Тактика ведущего: Ведущий показывает участникам упражнение, что представление окружающих о нем являются для самосознания материалом не менее ценным, чем собственное мнение человека о себе.

Важно, чтобы участники группы осознавали необходимость учета этих представлений, попытались проанализировать, что именно в них вызывает такие мнения и оценки.

Описание занятия:

Итоговое занятие содержит только одно упражнение, которое является основным в процедуре социально-психологического тренинга.

Упражнение "ГОРЯЧИЙ СТУЛ"

Каждый из участников группы по очереди садится на стул в центре круга.

В это время остальные участники группы обращаются к нему по следующей форме: "Когда ты делаешь, говоришь то-то и то-то, или ведешь себя так-то и так-то, то у меня возникают такие-то и такие-то чувства, или, мне кажется, что это означает то-то и то-то".

Высказывания должны быть, по возможности, корректными, при этом используется только та информация, которая была получена во время тренинга, следует избегать определений "правильно", "хорошо", "плохо".

Описанную процедуру проходит каждый участник тренинга. После того, как все высказались, участник, относительно которого производились высказывания, рассказывает о том, что он извлек из этих обсуждений, что отвергает.

После этого ведущий переходит к заключительной части этого занятия и всего цикла социально-психологического тренинга. Участники группы обсуждают все занятия и их результат.